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珙县:“四强化四提升”,建设一流纪检监察队伍

2020-07-21 10:21 来源:四川资讯网
编辑:陈荞

四川资讯网消息(珙 纪)珙县纪委监委机关和派驻纪检监察组面临人员配备不足、被上级大量抽调人员等情况,始终坚持“打铁必须自身硬”高标准要求,通过“四强化四提升”,力促纪检监察干部能力提升、形象提升、建设一流纪检监察队伍。

一、强化学习调研,提升学习能力

聚焦纪检监察干部履责能力参差不齐问题,珙县纪委监委调整充实了学习研讨小组组成人员,开展“学思践悟”大讲堂3期,常态化开展党纪法规、中省市重要会议精神的学习研讨,经常性组织走访调研、学习研讨,撰写交流材料、调研报告等10余篇,多数调研报告及信息被学习强国、省、市媒体采用编发。

二、强化案件研讨,提升办案能力

为全面适应监察体制改革的需要,牢牢把握实现纪法衔接、纪法相融、法法贯通这一关键环节,促进纪检干部、转隶干部法律、纪律业务双提升,珙县纪委监委调整充实了案件研讨小组组成人员,开展“纪检干部学法律、转隶干部学纪律,促进工作相融、促进业务提升”为主题的“双学双促”大讲堂2期,参与办案的人员就办案心得体会进行交流、办案能手进行点评,对关键证据的收集、重点环节的把握、违纪问题的处理、结果结论的定性等方面进行现场研讨,人人做主审官,对违纪的主体、客体、主观方面、客观方面四要素进行分析,通过案例研讨,不断拓宽每位办案人员的分析方式和办案思路,增强会办案、能办案、办好案、办大案的能力。

三、强化岗位练兵,提升综合能力

今年以来,办理市纪委监委交办“4.26”专案,抽调部分乡镇纪委书记、派驻纪检监察组组长参与办案,以案练兵。在纪检监察系统开展线索大起底、大核查专项行动开始,集中抽调乡镇纪委书记、副书记,派驻纪检监察组干部,以岗提能,高质高效、保质保量核查问题线索。认真实行市纪委监委纪检监察干部“双向互派”要求,有序推进干部轮岗交流,注重选拔使用一线干部,激活了干部队伍一池活水,目前,选派1名优秀的副科级纪检监察干部到市纪委监委挂职锻炼。锤炼过硬素质,练就高强本领,提升了综合能力。

四、强化作风整肃,提升良好形象

着力培育好品格、好习惯,开展始终政治坚定,争做对党忠诚的表率;始终履职尽责,争做敢于担当的表率。始终学思践悟,争做本领高强的表率;始终作风严实,争做清正清廉的表率;工作善专研,争做用心履责的表率;养成好习惯,争做正气充盈的表率;提升实行力,争做令行禁止的表率等“七个表率”以及开展“笃学善思”专项行动,锻造信念过硬的纪检监察干部队伍;“对标看齐找差距”专项行动,锻造政治过硬的纪检监察干部队伍;业务工作规范化、程序化、制度化”专项行动,锻造能力过硬的纪检监察干部队伍;“纪检干部走基层、监督执纪为人民”专项行动,锻造作风过硬的纪检监察干部队伍;开展“督查督办、考核问责”专项行动,锻造责任过硬的纪检监察干部队伍;“彰正气、寻最美、树标杆”专项行动,展现纪检监察干部队伍良好形象; “增强活力提振精神”专项行动,锻造素质过硬的纪检监察干部队伍;“急、及、积”专项行动,锻造高效过硬的纪检监察干部队伍;“提升实行力”专项行动,锻造实行过硬的纪检监察干部队伍;“培育好品格、养成好习惯”专项行动,锻造品行过硬的纪检监察干部队伍等“十大专项行动”,切实解决纪检监察干部业务不熟、担当不够、形象不佳等问题,全面提升了纪检监察干部形象。

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